女工人如果1976年出生，那她何时能退休？

女工人的退休年龄需依据其工种及法律规定确定。分析：根据现行法律规定，女工人的退休年龄通常为50周岁（特殊工种可能更早），女干部则为55周岁。对于1976年出生的女工人，若从事普通工种，理论上应在2026年达到退休年龄。但需注意，退休年龄可能受政策调整影响。提醒：若女工人出现身体不适，无法继续胜任工作，且年龄接近退休年龄，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士，了解退休及社保等相关政策。
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具体操作：1.正常退休：女工人达到法定退休年龄后，可向所在单位或社保部门提交退休申请，提供相关证明材料，如身份证、工作档案等，办理退休手续。2.提前退休：若女工人因病或残等原因无法继续工作，需向单位或社保部门提交提前退休申请，并提供医院诊断证明、残疾证明等相关材料。经审核通过后，可办理提前退休手续。3.延迟退休：若女工人希望延迟退休，需了解当地政策规定，如是否符合延迟退休条件、如何申请等。符合条件者，可向单位或社保部门提交延迟退休申请，并按照规定程序办理相关手续。在延迟退休期间，女工人需继续缴纳社会保险费，并享受相应的社保待遇。
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处理方式：从法律角度看，女工人的退休处理方式主要包括正常退休、提前退休（如因病、因残等）以及延迟退休（自愿或政策要求）。选择建议：若女工人身体健康，且工作稳定，可选择正常退休；若因健康原因无法继续工作，可考虑申请提前退休；若个人希望继续工作并符合条件，也可选择延迟退休。