公司调岗变相降薪违法吗

湖口县律师 2025-04-03
公司调岗变相降薪是否违法需具体判断。依据《劳动合同法》,若降薪不违反合同约定且不低于最低工资标准,通常不违法。但未经职工代表大会表决,可能损害员工权益,引发劳动争议。
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公司调岗变相降薪的处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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公司调岗降薪可应对。首先与公司沟通,了解原因并表达意见;其次,若沟通无果,收集证据向劳动监察投诉;最后,若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,提交证据,维护权益。
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