公司计划对我进行跨区域的同岗位调动，公司有

公司无权强迫你跨区域调动，拒绝合理。公司若强迫调动，可能违反《劳动合同法》规定，你可依据该法向当地劳动监察部门申请维权。劳动合同具有法律约束力，公司随意调岗，劳动者有权拒绝。如公司强行调动，可能构成变相裁员，严重影响你权益。
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公司强迫调动可拒绝。具体操作：1.首先与公司明确表达拒绝调动的意愿，并尝试协商。2.若协商无果，公司仍坚持强迫调动，可收集相关证据。3.向当地劳动监察部门提交投诉，并提供劳动合同等证据，申请维权。
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常见处理方式为与公司协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果，且公司坚持强迫调动，建议选择向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。