父母动用孩子的工资是否算违法行为？

父母动用孩子工资需视情况，若孩子未成年且被企业雇用，则企业违法。依据《劳动法》，企业不得雇用童工，否则将受处罚。若企业不支付工资，父母应向劳动监察大队投诉，否则孩子权益将受损，可能导致童工现象泛滥，孩子身心健康受威胁。
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孩子工资被动用需处理。若孩子未成年被雇，先向劳动监察大队投诉企业违法；若企业不支付工资，再投诉要求支付。同时，可收集证据通过媒体曝光。若孩子已成年，需与孩子沟通了解情况后，再决定是否采取法律手段。
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父母发现孩子工资被动用，处理方式多样。首先可收集证据向劳动监察大队投诉，或选择通过媒体曝光引入监督。选择时，应考虑证据充分性及影响范围，确保有效维护孩子权益。