九级工伤赔偿款发放时间是多久？

九级工伤赔偿款发放时间通常在离职时，若单位不补偿，需在一年内申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤赔偿有明确时间要求，不及时申请可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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九级工伤赔偿需及时。1.若单位主动赔偿，离职时即可获得；2.若单位拒绝，需在一年内准备材料，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁过程中，保持沟通，争取合理赔偿；4.如仲裁不满，可进一步诉诸法院。
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九级工伤赔偿可通过与单位协商或劳动仲裁处理，协商不成时应及时选择劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑单位态度及赔偿意愿，若单位拒绝赔偿，应立即启动劳动仲裁程序以维护自身权益。