旷工被辞退后可以拿到离职证明。依据《劳动法》等相关规定，离职证明是解除劳动关系的书面证明，单位须按规定出具。若不及时处理，可能影响员工后续就业及社保等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工被辞退可拿离职证明。具体操作：1. 与用人单位沟通，说明情况，要求按劳动法规定出具离职证明；2. 如用人单位拒绝，收集劳动合同、旷工记录等证据；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求用人单位出具离职证明并赔偿可能因未及时出具而造成的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工被辞退，处理方式有协商和申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，要求出具离职证明；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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