新单位可以补缴原单位暂停的社保。依据《社会保险法》，单位变动不影响社保连续性，一两个月内漏缴允许补缴，以确保员工权益。不及时补缴可能影响员工社保待遇及享受相关福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以补缴。操作如下：1. 确认与新单位录用时间衔接，确保无断缴；2. 准备劳动用工合同或社保开户凭证；3. 由新单位向社保局提交补缴申请；4. 跟进补缴进度，确保及时完成。若个人垫付，需保存凭证并后续报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理社保补缴的常见方式有：新单位直接补缴、个人先垫付后报销。选择时，若新单位愿承担且手续简便，则直接由新单位补缴；若需个人先行垫付，确保保存好所有缴费凭证，以便后续报销。
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