面试后公司保留了我的残疾证复印件，这安全吗

公司保留残疾证复印件需确保信息安全与合法使用。分析：公司保留您的残疾证复印件可能用于核实您的身份或符合某些雇佣政策。但从法律角度看，公司必须严格遵守个人信息保护的相关法律法规，确保您的个人信息不被泄露或滥用。若公司未妥善保管，导致信息泄露，将承担法律责任。提醒：若您发现您的残疾证信息被不当使用或泄露，应及时与公司沟通并寻求法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若公司合法使用且保密措施完善，您可放心提供复印件，并保留好提供复印件的记录。2.若您对公司信息使用存在疑虑，可要求公司明确告知信息使用目的及范围，并要求签订保密协议，确保您的个人信息不被滥用。3.若公司拒绝明确告知或保密措施不到位，您可拒绝提供复印件，并考虑通过法律途径维护自身权益，如向相关部门举报或寻求法律援助。4.若发现信息泄露，应立即与公司沟通，要求公司采取措施防止信息进一步泄露，并保留好相关证据，以便后续维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，公司保留个人证件复印件的常见处理方式包括：明确告知信息使用目的、范围及保密措施；签订保密协议；加强内部管理，确保信息安全。选择方式时，您可要求公司明确告知信息使用目的，并查看其保密措施是否完善。若您对公司信息保护措施存疑，可要求签订保密协议或拒绝提供复印件。