工伤期不承认不支付工资怎么办

工伤期不承认不支付工资，劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至导致经济损失。
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工伤不给工资，常见处理方式是投诉或申请仲裁。选择投诉，可向当地劳动行政部门反映；选择仲裁，需准备相关证据向仲裁委员会提出申请。根据具体情况，选择最合适的方式维护自身权益。
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工伤期工资被拖，要维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工伤认定等；2. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 或申请仲裁，填写申请书，附上证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。