装修款项已付，该怎么解决？

装修款已付但瓦工停工两月，公司应支付工资或生活费。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位需按合同支付工资，超周期未提供劳动则支付不低于最低工资80%的生活费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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装修停工问题，法律上可通过协商、仲裁或诉讼解决。建议先与装修公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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瓦工停工，应这样处理：1.立即与装修公司沟通，明确停工原因及复工时间；2.若协商无果，收集证据，如合同、付款记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付停工期间工资或赔偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。