在电子厂上了6天班后自离,工资会发放吗?

湖口县律师 2025-06-12
自离后工资仍应发放。依据《劳动法》,单位需按劳分配,不得因自离拒付工资。若擅自离职造成损失,需承担赔偿责任。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位同意支付工资,则协商解决;若不同意,可准备证据申请劳动仲裁。
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自离后应得工资。操作:1.尝试与单位沟通,说明情况并要求支付工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录等;3.向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。
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