是否由员工承担，我想了解更多：是否需要承担员工请假期间的社保费用？
湖口县律师
2025-06-09
员工请假期间社保不由员工全担。依据《劳动法》等，单位有义务为员工缴纳社保，请假不影响此义务。若单位拒缴，将影响员工社保权益及未来福利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假社保单位缴。操作：1.查阅劳动合同，确认社保缴纳条款；2.与单位沟通，确保社保正常缴纳；3.如遇拒缴，保留证据，咨询律师或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假社保处理，单位应继续承担。选择处理方式时，应首先查阅劳动合同及单位规定，明确社保缴纳责任，如遇争议可咨询律师或申请劳动仲裁。
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