个体户拖欠工资的赔偿标准

个体户拖欠工资需赔偿，标准为被拖欠工资的50%-100%。依据《劳动合同法》第八十五条，拖欠工资逾期不支付，将加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理个体户拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与个体户协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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个体户拖欠工资可这样处理：1. 协商，与个体户沟通，要求支付拖欠工资；2. 投诉，向劳动行政部门反映情况，请求介入处理；3. 仲裁，申请劳动仲裁委员会裁决；4. 诉讼，如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。各步骤需保留证据，依法维权。