拖欠临时工工资应依法处理。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，需及时解决，否则可能影响员工生活，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠临时工工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁。应先尝试与用人单位协商，无果后再考虑投诉或调解，最后可选仲裁，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。操作如下：1. 与用人单位协商，明确支付时间；2. 若协商无果，向劳动保障部门投诉；3. 或找调解组织调解；4. 必要时，提起劳动仲裁，需备齐相关材料。
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