劳务派遣公司变更后是否有赔偿，需视情况而定。依据《劳动合同法》，若双方协商一致变更则无赔偿；若协商不一致导致合同解除，劳动者可争取经济补偿。不及时处理可能面临权益受损，如失去应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣变更需分情况。操作如下：1.若公司协商变更且同意，继续履行新合同；2.若不同意变更且合同解除，收集证据，如合同、变更通知等，依据《劳动合同法》向劳动仲裁委申请经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣公司变更的处理方式有协商和争取补偿两种。若公司提出变更且双方能达成一致，则按新约定执行；若无法协商一致且导致合同解除，劳动者应根据《劳动合同法》争取相应的经济补偿。
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