员工工作期间受伤，如符合工伤条件则算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内受伤属工伤，公司未买社保需承担全部赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

电费账单发至您手机可能因信息绑定错误。从法律角度看，这涉及个人信息保护与通知义务。若持续收到非本人电费账单，可能表明个人信息被误用或滥用，应及时联系电力公司及通信服务商查明原因并更正。 ✫✫✫✫✫有法律问.

化粪池挖在地基旁边可能会影响房屋安全。分析：化粪池挖掘若紧邻地基，可能因土壤扰动、水分渗透等因素导致地基承载力下降，进而影响房屋结构稳定。长期作用下，房屋可能出现裂缝、倾斜等问题。提醒：若房屋出现裂缝增.

判刑7个月缓刑1年意味着先缓刑一年，无违法则不执行实刑。依据《刑法》规定，缓刑是在考验期内无违法犯罪，则缓刑期满不执行原判。若违反规定，将撤销缓刑执行实刑，严重影响个人未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

心梗员工入职需妥善处理。依据《劳动合同法》等，员工健康需关注，心梗属严重疾病，不及时处理可能导致员工健康恶化，引发劳动争议，甚至法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

工伤赔偿需签工伤赔偿协议书。依据《工伤保险条例》等，协议需明确工伤时间、地点、原因及赔偿金额等，一旦签订，轻易不可更改，否则可能影响权益保障及赔偿执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

结婚一年男方不育离婚，女方不一定退彩礼。根据《婚姻法》解释，彩礼一般视为婚前赠与，离婚时不予返还。但若存在未办理结婚登记、未共同生活或给付彩礼导致生活困难等法定情形，且双方离婚，则可能需退还。不及时处理.

酒驾学习需携带身份证、驾驶证及处罚决定书。分析：根据交通法规，酒驾被查处后需参加车管所组织的学习。为确保身份确认及学习资格，需携带身份证以证明个人身份；驾驶证作为驾驶资格的证明，是参加学习的必要证件；处.

工程无合同应补签，确保权益。《民法典》规定建设工程合同需书面。无合同难维权，易致损失扩大，建议及时补签。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无合同需补救。操.

医保卡被查封可申诉。医保卡不在法院执行范围，依据《社会保险法》等相关法律，法院不得查封社保卡。《社会保险法》规定社保基金不得挪作他用，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能导致您无法使用医保，影响医疗报.

未直接撞到但导致他刹车摔倒，也算事故。依据《侵权责任法》，责任认定看因果关系，非必须碰撞。不及时处理可能引发纠纷，甚至法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

灵活就业者可以办理退职，但需符合相关规定。分析：灵活就业者通常指没有固定雇主、以个体或自由职业者身份从事工作的人。这类人群在退职方面，虽然不像正式员工那样受到严格的劳动法约束，但仍需遵循一定的程序和规定.

强制执行后不还钱可要求利息，但需视法律文书是否确定。依据《民事诉讼法》相关规定，生效法律文书未确定利息则不予计算，有加倍利息的按规定计算。迟延履行将产生加倍部分债务利息，严重影响信用及后续法律程序。 ✫✫.

租赁合同中的享有处分权属于出租人。依据《民法典》规定，出租人交付租赁物并保持其符合用途，拥有对租赁物的处分权。若出租人未履行义务，可能导致承租人无法正常使用租赁物，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

举报店老板雇佣童工是合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，雇佣童工违法，劳动行政部门可责令改正并罚款，情节严重可吊销营业执照。不及时处理可能导致更多未成年人权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

助力打榜被骗追回钱不犯法，应尽快报警。报警是合法且必要的维权手段，《刑法》保护你的财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗可追回。操作如下：1. 立即.

寝室东西多可尝试整理收纳或处理闲置物品。分析：从法律角度看，虽然寝室物品管理主要属于个人生活范畴，不涉及复杂法律问题，但合理管理寝室物品有助于维护良好的生活环境和室友关系。若因物品过多导致安全隐患或侵犯.

十八岁后一般不能起诉要抚养权。《民法典》规定，抚养权针对未成年子女，十八岁已成年。未及时处理可能导致亲子关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律上.