过年老板不结清工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关规定，工资应按月支付，拖延支付属违法行为。若不及时处理，可能影响劳动者生活及合法权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板过年不发工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼或申请支付令。建议先尝试与公司协商，无果后再向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年老板不结清工资，应维权。具体操作：1. 与老板协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 或申请劳动调解，由调解组织介入；4. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；5. 对仲裁不服，可向法院起诉或申请支付令。
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