过年老板不结清工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关规定,工资应按月支付,拖延支付属违法行为。若不及时处理,可能影响劳动者生活及合法权益,甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板过年不发工资,常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼或申请支付令。建议先尝试与公司协商,无果后再向劳动行政部门投诉或申请调解,仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫过年老板不结清工资,应维权。具体操作:1. 与老板协商,明确支付时间和方式;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3. 或申请劳动调解,由调解组织介入;4. 仍不解决,申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据;5. 对仲裁不服,可向法院起诉或申请支付令。
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