职业年金是否由单位继续缴纳？

退休后，职业年金不由单位继续缴纳。分析：职业年金是一种补充养老保险制度，通常由单位和个人共同缴纳，但缴纳期限于职工在职期间。退休后，职工已退出工作岗位，单位没有义务继续为其缴纳职业年金。提醒：若发现退休后单位仍从工资或其他渠道扣除职业年金费用，问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.沟通确认：与单位人力资源部门沟通，明确退休后职业年金缴纳情况，要求单位提供相关政策文件或解释。2.查阅法律：通过网络或图书馆等途径，查阅《社会保险法》、《企业年金办法》等相关法律法规，了解职业年金缴纳规定。3.咨询律师：若单位解释不清或拒绝沟通，可咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律途径。4.劳动仲裁：若与单位协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位明确说明退休后职业年金缴纳情况，并维护自身合法权益。5.诉讼解决：若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
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处理方式：从法律角度看，退休后职业年金不再由单位缴纳是既定规则。若对此有疑问或遭遇相关纠纷，常见的处理方式包括与单位沟通确认、查阅相关法律法规、咨询专业律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通，若沟通无果，可查阅法律条文明确自身权益，必要时寻求专业律师帮助或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。