养老保险是按工龄来算还是按时间长短来算

养老保险待遇主要依据缴费年限计算。从法律角度看，养老保险的领取条件包括达到法定退休年龄且累计缴费满15年，缴费年限越长，领取的养老金越多。若达到退休年龄但缴费年限不足，则无法享受完整养老金待遇，这时问题就比较严重了，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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从法律角度看，养老保险问题的处理在不同情况下有所不同：1. 若已满足法定退休年龄且缴费年限足够，可直接前往社保部门办理退休手续并领取养老金。2. 若缴费年限不足，但距离退休年龄尚有一定时间，可选择继续工作并缴纳养老保险费，直至满足条件。3. 若已临近退休年龄但缴费年限不足，可考虑一次性补缴剩余年限的养老保险费，或选择延迟退休以继续缴费。4. 在特殊情况下，如因企业欠缴养老保险费导致个人缴费年限不足，可依法向企业追缴，或向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。以上操作均需遵循相关法律法规及社保部门的具体规定。
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养老保险待遇的处理方式在法律上主要有两种：一是正常退休并领取养老金，这需要满足法定退休年龄且累计缴费满一定年限；二是补缴养老保险费以延长缴费年限，针对未达到规定缴费年限的情况。选择时，应根据个人实际情况，如年龄、经济状况及对未来养老生活的规划来决定。