每月的工龄奖离职员工当月还要发吗?

离职员工当月工龄奖是否发放需依据公司规定。依据《劳动合同法》，若公司规章制度规定应发而未发，员工可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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离职工龄奖视规定。有规定：按制度发；无规定：先协商，不成则仲裁。具体操作：1. 查阅公司制度，明确是否有工龄奖规定；2. 若有，与公司沟通要求发放；3. 若无或沟通无果，准备证据，向劳动部门提起仲裁。
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离职员工工龄奖处理方式需视公司规定而定。如有明确规定应发放，则按制度执行；若无规定或规定不明确，可与公司协商或申请劳动仲裁来解决。选择方式时需考虑效率与合法性。