企业退休员工活到90岁过世，享有丧葬费和抚恤金待遇。依据《我国法律相关规定》，退休职工死亡后，其直系亲属可获得丧葬补助，标准为生前两个月的基本养老金。不及时处理可能导致家属无法及时获得应有的经济补助，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业退休员工过世，处理方式包括申请丧葬费和抚恤金。选择处理方式时，应首先确认职工是否参加企业职工基本养老保险，然后按照相关规定向社保部门提出申请，确保获得应有的待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休员工过世有丧葬费。具体操作：1.确认职工已参加企业职工基本养老保险；2.准备相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等；3.向当地社保部门提交申请，并填写相关表格；4.等待审核，审核通过后即可领取丧葬费和抚恤金。若未参加保险，则根据企业规定或国家政策处理。
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